Tag: #carreira

Orgulho LGBTQIA+: como sua empresa pode apoiar a comunidade

O mês do Orgulho LGBTQIA+ é um momento de celebração, reconhecimento e solidariedade para a comunidade e seus aliados. Neste artigo, exploraremos maneiras práticas e significativas pelas quais sua empresa pode demonstrar apoio genuíno e construir um ambiente inclusivo para todos os colaboradores, clientes e parceiros. Desde políticas internas até [...]

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Iniciativas que promovem a inclusão trans no mercado de trabalho • Programas de diversidade e inclusão: podem contribuir para a criação de um ambiente de trabalho mais acolhedor para pessoas trans; • Recrutamento e seleção inclusivos: podem aumentar as chances de pessoas trans serem contratadas. • Criação de grupos de apoio: podem oferecer um espaço para troca de experiências, apoio mútuo e desenvolvimento de redes de contato. • Leis e políticas públicas: fundamental para combater a discriminação e promover a inclusão dessa população.

Transcendendo barreiras: visibilidade trans no mercado de trabalho

Este artigo aborda a importância da visibilidade trans no mercado de trabalho e como superar as barreiras enfrentadas por pessoas trans na busca por oportunidades profissionais. Apesar dos avanços em termos de inclusão e diversidade, indivíduos trans ainda enfrentam desafios significativos no ambiente corporativo, desde discriminação até falta de representatividade. [...]

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Mulheres nas empresas

A igualdade de gênero é um tópico muito atual e necessário, principalmente dentro de empresas. Além de inclusão e igualdade perante a sociedade, mulheres correm atrás diariamente de reconhecimento em seus ambientes corporativos, onde a liderança feminina ainda é minoria. Veja como promover a igualdade de gênero nas empresas, no [...]

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Saúde mental no trabalho

O Dia Mundial do Trabalho é comemorado em 1º de maio. Foi implantado como uma homenagem aos trabalhadores, sendo este dia feriado em cerca de 80 países. A data é decorrente da greve operária sucedida em Chicago, nos Estados Unidos, em 1886, visando melhorias das condições de emprego. A falta [...]

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